Formación 2.0: una "escuela" donde no sólo aprenden los niños

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11/04/2012

Formación 2.0: una "escuela" donde no sólo aprenden los niños

Hace años, en los últimos cursos de universidad de muchos de nosotros, algún profesor joven y avanzado a su tiempo colgaba los apuntes en forma de contenidos estáticos en plataformas web a las que accedíamos, previo registro, y cuya mayor interacción se producía mediante tutorías limitadas en el tiempo, en las que planteábamos nuestras dudas del examen de turno al tutor. Punto y final. Podría decirse que esa especie de formación 1.0 estaba construyendo los cimientos de lo que ya hemos acuñado como Formación 2.0.

Hoy, los alumnos pueden acceder a contenidos interactivos en tiempo real, eliminando de esta forma las inconveniencias con las que nos encontrábamos, los que estudiamos hace algunos años, con la modalidad presencial: disponibilidad de un aula para impartir la materia, traslados, compatibilidad de horarios, etc; ahorrando tiempo y dinero, y ganando en flexibilidad, accesibilidad y autonomía.

Aunque, como suele pasar en la vida, la teoría la tenemos todos aprendida, pero no tanto en sí la práctica, ya que un estudio de Adecco Training sobre tendencias en la formación pone de manifiesto que "a pesar de que el 80% de los responsables de formación afirma que las herramientas 2.0 serán sus aliadas en el futuro, en la actualidad son menos de un 15% quienes recurren a ellas".

Sin embargo, lo que nos hemos propuesto en este post es que los usuarios de herramientas 2.0 (y no solamente los universitarios) sean capaces de verlas también como herramientas de conocimiento. ¿Cómo?

1) Puedes sacar partido de las Redes Sociales como un elemento de aprendizaje continuo en un asunto concreto. ¿Qué te gusta el cine? Tu cuenta de Twitter puede convertirse en una esponja de información al seguir a perfiles como los de Martin Scorsese, Alejandro Amenábar y Steven Spielberg.

2) Sigamos con el ejemplo del cine, pero esta vez desde Linkedin y no llevado a un ejemplo tan extremo como el de añadir a las anteriores personalidades a tus contactos en esta red, sino buscando grupos de temática cinéfila , en los que poder hacer preguntas y rescatar diferentes y enriquecedoras opiniones sobre una misma cuestión, ¿te has llegado a plantear su valor?

3) Aunque, si lo tuyo no es la interacción, siempre puedes "darte un paseo" por lugares SlideShare o Youtube, donde con solamente un par de timbrazos en forma de clicks, vídeos y presentaciones Power Point saldrán a darte la bienvenida.

4) Google Reader te permite suscribirte a numerosos blogs de gente o materias que sean de tu interés, haciendo más fácil tu digestión de conocimiento, ya que a través de tu cuenta de Google puedes conocer al instante los nuevos post publicados, indagar en sus comentarios y curiosear a qué blogs sigue la persona (y valga la redundancia) que tu ya estás siguiendo.

En definitiva, Internet nos ofrece la posibilidad de compartir conocimiento constante y libremente y, en muchos casos, de forma gratuita. Como ocurre también en los Desayunos de Zinia. Os invitamos al próximo, con motivo de la Formación 2.0, mañana jueves 12 de abril, a partir de las 9:30 de la mañana, en nuestras oficinas de Núñez de Balboa 30, bajo D.

Myriam Gómez Olalla